Старший QBR Менеджер

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Сейчас мы ищем Старшего QBR Менеджера.

Нужно уметь и любить:

• Разрабатывать дорожную карту процесса QBR, включая определение целей, поставляемых ценностей, распределения ресурсов и ключевых этапов со сроками;
• Оказывать методологическую поддержку команд и трайбов по процессу QBR: приведение целей команд в соответствие со стратегическими целями компании, сбор необходимых данных и информации для процесса QBR;
• Эффективно коммуницировать с командами, трайбами и подразделениями для обеспечения целостного понимания эффективности бизнеса;
• Готовить отчеты и презентации по процессу QBR, включая рекомендации по улучшению.
• Координировать основные события QBR и общие встречи, с участием заинтересованных сторон: команд и стейкхолдеров;
• Проводить оценку и анализ существующих бизнес-процессов, выявлять недостатки, узкие места, оценку рисков и внедрять передовые практики по повышению производительности и эффективности;
• Вести базу знаний по процессу;
• Управлять изменениями: поддержка в управлении инициативами по изменениям для обеспечения успешного внедрения новых процессов;
• Определять KPI для измерения эффективности и отслеживания прогресса.

Нас интересует:

• Опыт по масштабированию Agile, реализации трансформационных преобразований, разработке и внедрении процессов управления инновациями и запуске программ исполнения стратегии от 2 лет и выше;
• Опыт управления проектами в различных областях с пониманием бизнес-процессов и стратегий с применением инструментов и методов Agile, Scrum, OKR, предпочтительно QBR от 3 лет и выше;
• Навыки разработки организационных, распорядительных и нормативных документов (концепция, регламенты, положения, инструкции);
• Сильные аналитические навыки: способность интерпретировать данные, формировать и проверять гипотезы;
• Опыт кросс-функционального сотрудничества и работы с продуктовыми командами;
• Знание инструментов визуализации и совместной работы: Tableau, Power BI, Jira;
• Отличные коммуникативные навыки и подготовки презентаций, с возможностью транслировать сложную информацию четким и кратким образом;
• Опыт стратегического планирования и управления ресурсами в организации.

Зарплата - это еще не всё:

• Гибридный или удалённый формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Денежная компенсация за использование личного ноутбука;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теле2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.