Менеджер по продажам ключевым клиентам

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Трансформация. Успешная. Цифровая. Защищëнная.

ГК Softline (ПАО «Софтлайн») — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков.

Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Работа в Softline - это

Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Приглашаем Менеджера по продажам ключевым клиентам, который усилит нашу команду.

Ключевые задачи:

  • Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с Заказчиками;
  • Продвижение комплексных инфраструктурных IT-проектов, программного обеспечения и оборудования;
  • Анализ инфраструктуры и бизнеса компаний, генерация проектов на основании полученных сведений;
  • Формирование и поддержка в актуальном состоянии воронки продаж в CRM и прогноза продаж;
  • Проведение встреч и переговоров с первыми лицами заказчиков, консультирование, бюджетирование, подготовка коммерческих предложений, участие в конкурсных процедурах;
  • Работа в команде с pre-sale специалистами для продвижения услуг компании.

Наши ожидания:

  • Опыт проектных продаж в сегментах бизнеса B2B или B2G от 3 лет;
  • Опыт успешного ведения переговоров на разных уровнях контактных лиц;
  • Знание ситуации, тенденций на рынке IT;
  • Опыт работы в режиме многозадачности;
  • Понимание процессов принятия решений заказчиком (бюджетирование, выбор, и т.п.);
  • Знание английского языка будет преимуществом (intermediate).

Мы предлагаем:

  • Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
  • Отличное расположение и комфортный офис;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
  • Программа ДМС со стоматологией;
  • Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
  • Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании;
  • Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.

Обучение и сертификация

ДМС

Выходной в День Рождения

Открытость ТОП-менеджмента

Удобный график работы

Покупка техники со скидкой

Вакансия опубликована 27 мая 2024 в Алматы

Код вакансии 17192

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии