Заместитель руководителя торгового отдела

Обязанности:

• Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса;

• Организация оперативной работы в отделе, управление командой;

• Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);

• Участие в формировании товарного предложения;

• Участие в планировании и организации коммерческих акций;

• Консультирование клиентов магазина.

Требования:

• Опыт руководящей работы в розничной торговле;

• Готовность к интенсивной работе,

• Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками;

• Активность, коммуникабельность, ответственность;

• Готовность к физическим нагрузкам.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (3 смены по 8 часов), скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода: фиксированный оклад (по результатам собеседования) плюс компенсация питания 33750 kzt/мес;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (за отработку всех смен);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт;

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.