Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение полного кадрового делопроизводства согласно ТК РК с внесением данных в 1С ЗУП (прием, перевод, увольнение, командирование, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, формирование и ведение штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени, формирование и ведение личных дел работников, подготовка отчетности;
• Работа с базами данных (Enbek.kz, 1С ЗУП и др.);
• Разработка внутренних нормативных документов (ВНД), должностных инструкций;
• Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом).
• Опыт работы в управлении персоналом не менее 5 лет.
• Отличное знание трудового законодательства, 1С ЗУП.

• Знание правил оформления, ведения и хранения кадровой документации.

• Навыки составления отчетности по кадрам.
• MS Excel - продвинутый пользователь.
• Свободное владение русским и казахским языками.

Готовы предложить: постоянное развитие, интересную команду, достойную заработную плату, премии по результатам оценки (KPI), медицинскую страховку, обучение, отпуск 30 к.д., современный офис с чаем и кофе.

Просьба к кандидатам - указывать ожидания по заработной плате!