Специалист по подбору линейного персонала

В нашей команде вам предстоит:

• Массовый подбор персонала;
• Контроль сроков и качества закрытия вакансий;
• Активный поиск персонала для филиалов (гипермаркеты, супермаркеты) - позиции филиальной сети;

• Проведение групповых/индивидуальных собеседований;

• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросу формирования заявки, соответствия должности;

• Обработка заявок с различных ресурсов ( сайт, HR бот, внутренний портал);

• Участие в оформлении и трудоустройстве кандидата;

• Участие в ярмарках вакансий;

• Размещение информации о наличии вакансий (сайты о работе, социальные сети, сайт Компании).

Важно, чтобы у вас были:

• Опыт работы по поиску и подбору персонала не менее одного года, желательно в сфере розничной торговли;
• Знания техники проведения интервью (массового в том числе);
• Знания Трудового кодекса РК;
• Желание работать с большим объемом информации, и большим потоком людей;
• Коммуникабельность, тактичность, позитивный настрой, организованность, инициативность, нацеленность на результат.