Экономист-аналитик

Требования:
Знание основ бухгалтерского и налогового учета;
Отличное знание программы 1С и Excel разных версий;
Навыки финансового анализа, сбора и систематизации больших объемов данных;
Понимание принципов учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Мы предлагаем:
Оплата окладно-премиальная, оклад 250 000 тенге + KPI (бонусная система);
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
Официальное трудоустройство, отпуск и больничный;
Развозка сотрудников до места работы;
Бесплатное питание;
Лучшие сотрудники получают дополнительные бонусы в виде премий и почетных грамот;
Обучение и адаптация для сотрудников;
Позитивный и дружелюбный коллектив, поддержка и помощь в работе со стороны наставников;
Тренинги, тимбилдинги, выезды на природу;
Работа в быстрорастущей и развивающейся компании.
Если ты готов совершенствоваться и расти в профессиональной сфере - скорее откликайся на нашу вакансию и присылай подробное резюме своей трудовой деятельности!

Чем нужно заниматься:
Анализировать финансово-хозяйственную деятельность компании;
Актуализировать текущие бюджеты и готовить новые, собирая информацию из других отделов;
Отчитываться о результатах финансово-хозяйственной деятельности компании;
Проводить мониторинг финансовых показателей;
Выявлять и анализировать отклонения в финансовых показателях, интерпретировать и визуализировать данные;
Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам;
Готовить данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности;
Проводить аналитику данных и затем составлять бизнес-планы, необходимые для работы компании и поиска инвесторов;
Разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда;
Искать проблемы, мешающие снижению издержек на производстве и при реализации продукции. Разобраться, как устранить потери и лишние расходы;
Проводить ежемесячный расчет и корректировку плановой себестоимости продукции, делать план-фактный анализ себестоимости, искать причины в расхождении данных, повысить корректность сбора и интерпретации информации;
Вести базу расценок, нормативов на выпуск и расход материалов и продукции;
Наладить систему построения ценообразования на предприятии.