Школьный библиотекарь выполняет следующие должностные обязанности: Организует работу библиотеки школы, формирует, обрабатывает; поступающую литературу и организует хранение библиотечного фонда, обеспечивает сохранность библиотечного фонда, ведет работу с задолжниками. • Составляет каталоги, картотеки, указатели, тематические списки и обзоры литературы. • Обслуживает учащихся и работников школы, организует и проводит связанную с этим информационную работу (выставки, витрины, обзоры, беседы и другие мероприятия по пропаганде книги), осуществляет подбор литературы по заявкам читателей. Принимает участие в подготовке и проведении читательских конференций, литературных вечерах и других массовых мероприятиях по пропаганде книги. • Ведет учет работы библиотеки и предоставляет установленную отчетность. • Принимает книжные фонды на соответственное хранение по акту и разовым документам и ведет соответствующий учет, участвует в инвентаризации книжных фондов, описании устаревшей и ветхой литературы по установленным правилам и нормам. • Получает от специалиста по библиотечным фондам школ региона, директора школы и его заместителей информацию нормативно - правового и организационно-методического характера, и организует работу в соответствии с установленными в них требованиями. • Принимает в установленном порядке меры к возмещению ущерба, причиненного книжному фонду библиотеки по вине читателей и в связи с недостачей, утратой или порчей книг, на основании документов вышестоящих организаций. • Устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками; организует библиотечный обмен. • Оформляет подписку школы на периодические издания, контролирует их доставку. • Принимает меры к обеспечению библиотеки необходимым оборудованием. • Обеспечивает учащихся школы учебной литературой из фонда библиотеки через классного руководителя. • До 10 июня предоставляет заказ учебников на следующий учебный год и статистический отчет местным органам образования. • 

• Контроль соблюдения правил трудового распорядка, охраны труда, пожарной безопасности;
• Анализ законодательных требований и стандартов;
• Управление командой сотрудников;
• Составление и оформление технической документации по выполненным работам;
• Работа со специальной литературой;
• Проведение переговоров, мероприятий, семинаров, тренингов;

• Ответственность;
• Пунктуальность;
• Стрессоустойчивость;
• Терпеливость;
• Умение работать в команде;
• Аккуратность;
• Работа с электронными таблицами;
• Компьютерная грамотность;

• Русский / высокий уровень
• Казахский / продвинутый уровень