Координирует деятельность отдела работы, участвует в определении содержания деятельности отдела работы, организует работу по постановке общих задач и их выполнению. Составляет перспективную программу деятельности отдела работы. Отслеживает, анализирует, обобщает и доводит до сведения вышестоящего руководства результаты деятельности отдела работы, прогнозирует пути ее развития. Ведет отчетную документацию в соответствии с предъявляемыми требованиями. Осуществляет взаимодействие с руководителями различных органов и организаций, подразделений, с профильными организациями и учреждениями по вопросам.
- Ответственность;
- Системное мышление;
- Казахский / высокий уровень
- Русский / высокий уровень