Начальник отдела по работе с персоналом
Samruk Business Academy г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Обязанности:
- Разработка кадровой политики организации;
- Разработка орг. структуры и системы оплаты труда в соответствии со стратегическими задачами организации;
- Контроль за реализацией процесса оценки деятельности работников;
- Организация процесса кадрового администрирования;
- Организация процесса поиска, подбора, найма и адаптации персонала;
- Обеспечение и контроль процесса администрирования льгот, социальных выплат и ДМС работников;
- Администрирование денежного вознаграждения работников;
- Организация развития и обучения работников, работы со стажерами, практикантами и физическими лицами по договорам ГПХ;
- Управление корпоративной культурой организации;
- Обеспечение процесса подготовки и учета всех видов кадровых отчетов;
- Ведение бюджета по ФОТ;
- Ведение работ по оптимизации и совершенствованию внутренних документов подразделения;
- Автоматизация HR бизнес-процессов.
Требования:
- Высшее профессиональное образование в профильных областях: управление персоналом, психология/экономика/финансы/менеджмент или иных смежных областях;
- Не менее 5 лет опыта работы в области управления персоналом, а также в смежных областях (психология, социология, менеджмент);
- Не менее 3 лет опыта на руководящих должностях;
- Желательно наличие сертификации в области управления персоналом;
- Знание трудового законодательства и нормативных правовых актов РК;
- Знание основ оценки деятельности работников;
- Знание правил и процесса кадрового администрирования;
- Навыки анализа системы вознаграждения и работы с обзорами заработных плат;
- Навыки продвинутого пользователя MS-Office (Word, Excel и др.).
Условия:
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- 8-ми часовой рабочий день с 9.00-18.30, обед с 13.00-14.30;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Оклад, премии по итогам квартала, материальная помощь к отпуску;
- Соц. пакет: компенсация расходов на фитнес/стоматологию;
- Ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск 30 календарных дней;
- Комфортабельный офис в центре левого берега;
- Развозка.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Похожие вакансии
Директор департамента управления человеческими ресурсами
АО НК "КазМунайГаз" | Полная занятость
| г.Астана
14.05.2024 | 711
Инспектор по трудовым отношениям отдела по работе с персоналом филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Акмолинское отделение ГП» (НОД-1)
НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) | Полная занятость
| Акмолинская область
17.05.2024 | 52
от 200 967
Мастер участка 1 группы Шымкентского участка ТОО "Теміржолсу-Арыс"
ТОО "Теміржолсу-Арыс" | Полная занятость
| Туркестанская область
14.05.2024 | 349
228 270 - 244 030