Заместитель директора филиала по КБ и МСБ

1. Общее руководство и координация деятельности следующих подразделений Филиала Банка:
отдел по работе с клиентами МСБ;
2. Проведение эффективной политики обслуживания корпоративных клиентов и клиентов МСБ, направленной на получение Филиалом Банка максимальной прибыли за счет расчетно-кассового обслуживания и продвижения всей продуктовой линейки Банка Клиентам.
3. Обеспечение исполнения бизнес-плана Филиала Банка в части доходов по банковскому обслуживанию Клиентов (кредитной, операционной, депозитной деятельности), путем привлечения новых Клиентов.
4. Организация работы по сохранению и расширению клиентской базы Филиала за счет поиска и привлечения потенциальных Клиентов.
5. Обеспечение качественного обслуживания при продаже банковских продуктов Клиентам.
6. Контроль проведения необходимых мероприятий для устранения обоснованных жалоб на банковское обслуживание Клиентов.
7. Участие в подготовке проекта финансового плана по бюджету Филиала Банка на планируемый период.
8. Проведение работы по предотвращению причинения Филиалу Банка ущерба, а в необходимых случаях – принятие мер для его своевременного возмещения.
9. Установление и поддержание устойчивых деловых связей с потенциальными и существующими Клиентами.
10. Организация встреч, презентаций и проведение переговоров с потенциальными и существующими Клиентами.
11. Выявление потребностей действующих и потенциальных Клиентов.
12. Направление предложений по установлению лимитов Филиалу для кредитования Клиентов;
13. Осуществление продаж (в том числе заключение сделок) комплексного пакета финансовых услуг, оказываемых Банком и Дочерними компаниями Банка.
14. Участие в развитии дочерних организаций Банка, в части продажи продуктов дочерних организаций и кросс - продаж с Банком.
15. Анализ возможности /необходимости установления Клиентам индивидуальных условий (в т.ч. внесение изменений в условия) по расчетно-кассовому обслуживанию, в том числе депозитам.
16. Контроль и проверка собранных и подготовленных материалов для анализа проектов кредитования Клиентов (в т.ч. внесение изменений в условия кредитования) для предоставления на рассмотрение Кредитного Комитета Банка.
17. Организация приема, рассмотрения кредитных заявок Клиентов.
18. Организация, контроль и участие в проведении анализа финансового состояния Клиентов, составления экспертных заключений по проектам, представления проектов на КК Банка.
19. Проведение работы с Клиентами по вопросам финансового состояния бизнеса и консультирование по вопросам приемлемости залога, оценки и оформления залогового имущества, согласно внутренних нормативных документов Банка.
20. Организация работы по своевременному формированию кредитного досье по Заемщикам в соответствии с нормативными, распорядительными документами Банка и требованиями нормативных документов НБ РК;
21. Организация работы по подготовке, оформлению и согласованию с заинтересованными структурными подразделениями Банка - договоров, дополнительных соглашений к договорам, заключаемых с Клиентами в соответствии с решением КК Банка и/или другого уполномоченного органа.
22. Организация работы по подготовке сопроводительных писем в уполномоченные регистрирующие органы РК;
23. Участие в организации работ по заключению с Клиентами необходимых договоров и соглашений.
24. Организация мероприятий по участию в классификации выданных займов и условных обязательств корпоративного бизнеса и МСБ в соответствии с требованиями уполномоченных органов.
25. Изучение всех направлений бизнеса Клиента, организация взаимодействия всех подразделений Банка, участвующих не только в реализации конкретного проекта, но и в целом для предоставления комплекса банковских продуктов в процессе кредитования, а также внесение предложений по установлению тарифов, ставок вознаграждения, предупредительных и штрафных санкций.
26. Изучение стратегических планов развития Клиента и планирование сотрудничества в части финансирования.
27. Внесение предложений и участие в разработке и совершенствовании нормативной и методологической базы по кредитованию корпоративного бизнеса и МСБ.
28. Контроль за проведением мероприятий по снижению банковских рисков, связанных с кредитной деятельностью по Клиентам Филиала Банка, совместно с заинтересованными структурными подразделениями в Банке.
29.Исполнение, в случае необходимости, обязанностей Директора Филиала Банка на время его отсутствия в соответствии с приказом Головного Банка.

Образование:
высшее экономическое/финансовое/юридическое
Опыт работы:
в банковской структуре минимум 3 года (за исключением подразделений, осуществляющих административно-хозяйственные функции и вспомогательные в финансовых подразделениях), в том числе на руководящей должности не менее 1-го года, опыт работы в операционной/кредитной деятельности не менее 2-х лет.
Знания:
1) знание государственного (при необходимости), русского языков;
знание и навыки работы со всеми офисными программами.

• Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
• 28 календарных дней отпуска;
• Внутренние и внешние программы обучения, развития;
• Интересные проекты, динамичность;
• Дружный коллектив, хороший микроклимат, корпоративная культура.