В "Аватарии" мы создаем не просто парки – мы строим целые миры веселья и фантазии, где каждый посетитель становится героем своей собственной истории. Наша миссия - создавать волшебный мир праздника и активного отдыха для счастья каждой семьи.

Наша команда - это креативные профессионалы, объединенные общей страстью к созданию волшебства. Работая с нами, вы становитесь частью команды, которая делает детство незабываемым и ярким.

И сейчас у Вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Директора рестопарка.

Основные задачи:

• Управление детским развлекательным парком и рестораном в парке (рестопарк);
• Обеспечение бесперебойной работы рестопарка;
• Выполнение плана продаж рестопарка и ключевых показателей;
• Формирование и контроль исполнения бюджета парка;
• Контроль и анализ закупов;
• Работа с арендодателями, госструктурами, и другими внешними структурами;
• Формирование команды сотрудников рестопарка, создание благоприятного климата в коллективе. Координация и контроль работы всего персонала.

Вы нам подходите, если имеете:

• Опыт управления точкой общепита, желательно крупного ресторана (не одна кофейня), либо кинотеатром, развлекательным центром. Либо опыт работы F&B manager от 2-х лет;
• Знание законов сервиса, правил обслуживания, техник продаж;
• Знание ТТК и умение управлять фудкортом;
• Знание процессов и стандартов кухни и бара;
• Свободное владение казахским и русским языком;
• Опыт финансового планирования, бюджетирования обязателен. Управление расходами и бюджетом;
• Опыт управления персоналом.

Мы предлагаем:

• График работы с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00 (на выбор);
• Новые вызовы и интересные задачи;
• Возможность создавать уникальные проекты в сфере ENTERTAINMENT;
• Бесплатное посещение детей в парках и скидочная карта на питание в рестопарках;
• Премирование (от выполнения KPI);
• Возможность профессионального развития;
• Бесплатное обучение на платформе Lerna Corp;
• Корпоративная библиотека;
• Возможность участвовать в локальных и международных профессиональных конференциях за счет компании.

Оставляйте свой отклик, чтобы присоединиться к нам и обязательно поделитесь своими достижениями в сопроводительном письме