- Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и
нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную
деятельность Товарищества, руководство возглавляемым им производственным
участком.
- Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки
производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг),
качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение
производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе
рациональной загрузки оборудования и использования его технических
возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования,
экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
- Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих.
- Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

- Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
- Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).

- Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки
(оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
- Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит
мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и
производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и
инструмента, а также контроль за их соблюдением.
- Анализирует результаты производственной деятельности

- Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники
безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего
трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки
взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства
ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном
выполнении производственных заданий.

- Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

При отсутствии специального образования требуется стаж работы на производстве не менее 5 лет