Обязанности:

• Поиск новых продуктивных, эффективных сотрудников в компанию
• Ведение хэдхантера и других площадок для поиска новых сотрудников

• Участие в Подборе персонала, адаптация
  Участие в автоматизации бизнес процессов, разработке политик и процедур по управлению персоналом.
  Организация корпоративных мероприятий
  иные поручения руководителя

Требования:

Отличное знание Трудового Кодекса РК и кадрового делопроизводства.
Опытный пользователь ПК,
знание русского и казахского яз.

Целеустремленность, результативность, эффективность

Условия:

Любые условия , удаленно, гибкий, главное результат