«Tarlan Payments» - мы имеем ряд успешно реализованных start-up проектов в финтех-сфере.

Мы высококомпетентная команда опытных профессионалов, посвятивших себя созданию лучшего продукта в FinTech.

Наши ценности: Честность, Фокус на клиента, Ориентация на результат.

Мы ценим каждого в нашей команде, ведь каждый из нас - сильный профессионал, которому важно, чтобы его продукт был лучшим в решении задач.

Чем предстоит заниматься:

• Управление жизненным циклом продукта:
• Участвовать во всех этапах разработки продукта, включая идею, проектирование, разработку, запуск и поддержку;
• Формировать предложения по определению приоритетов функциональных возможностей и обновлений продукта;
• Внедрять стандарты контроля качества проектов и продуктов для минимизации ошибок и недочетов;
• Анализ данных и обратная связь:
• Собирать и анализировать данные о продукте, отзывы пользователей и обратную связь, формировать предложения по улучшению и оптимизации продукта.
• Проводить мониторинг производительности продукта и отслеживание достижения KPI;
• Подготавливать продуктовые и проектные решения и готовить материалы для принятия решений;
• Идентифицировать потенциальные риски, связанные с продуктом, и разрабатывать планы и стратегии для их снижения или предотвращения;
• Реагировать на возникающие риски и проблемы в ходе проекта, принимать соответствующие меры.

Кого мы ищем:

• Отраслевые навыки по анализу FINTECH продуктов и рынков;

• Опыт работы с моделированием данных и бизнес-процессов;

• Навыки работы с базами данных;

• Знание инструментов бизнес-анализа;

• Опыт работы с аналитическими инструментами (SQL, Python, Power BI);

• Опыт работы со специализированными инструментами (Figma, Jira, Trello);

• Владением английским языком на уровне B2;

• Наличие сертификаций в области управления продуктами будет большим преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Работа в комфортном, современно оборудованном офисе класса А;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Полностью белая заработная плата;
• Уровень заработной платы оговаривается на собеседовании;
• Социальный пакет на выбор: добровольное медицинское страхование, корпоративная скидка годового абонемента в спортивный зал, оплата чек-апа;
• Компенсация 70% стоимости корпоративных обедов;
• Welcome pack;
• Стильный мерч по факту прохождения испытательного срока - 3 месяца;
• Уроки английского языка в офисе с носителями из США, 2 раза в неделю;
• Работа по Agile;
• Отсутствие строгого дресс-кода;
• Материальные поощрения за годовщины работы в компании;
• Бесплатный кофе, фрукты, орехи и прочие вкусняшки в офисе каждый день;
• Крупные корпоративы 3 раза в год и еще куча тимбилдингов между ними;
• Спортивные мероприятия и киберспортивные турниры по различным дисциплинам с крупными призами для победителей.

В сопроводительном письме обязательно необходимо указать зарплатные ожидания, такие отклики рассматриваются в первую очередь!