• Осуществляет руководство, контролирует работу и сдачу смен всего персонала,
• В случае отсутствия заведующего магазина выполняет его обязанности,
• Своевременно готовит и передает все Отчеты согласно установленным требованиям, в том числе ежедневный отчет по движению товарных и денежных средств,
• Информирует персонал о целях, ценностях, принципах корпоративной культуры компании,
• Участвует в организации стажировки персонала СМ,
• Организует прием товара, возвраты, оприходование, хранение товара, перемещение в торговый зал,
• Обеспечивает выполнение плана продаж, выявляет причину не выполнения плана, принимает решения по усовершенствованию деятельности и повышению товарооборота,
• Обеспечивает качество обслуживания покупателей,
• Анализирует жалобы покупателей, организует реагирование в сроки согласно установленным нормам,
• Обеспечивает сохранность ТМЦ в СМ, фактическое соответствие списание ТМЦ установленным нормам,
• Принимает меры по устранению проблем, повышению результативности и эффективности,
• Своевременно доводит до сведения персонала информацию о принятых нормативных или иных документах, касающихся деятельности магазина, а также о проводимых акциях.
• Принимает непосредственное участие в инвентаризациях, проводимых в магазине.

Требования:

• опыт в сфере розничной торговли от 1 года,
• умение управлять персоналом.

• заработная плата + бонус от продаж,
• сменный график работы - 2/2,
• карьерный рост.