HR менеджер
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Компания UPSTAGE является верным компаньоном в мире невероятных событий и уникальных впечатлений. Специализируясь на техническом сопровождении концертов, фестивалей, шоу, форумов и презентаций, UPSTAGE создает магию в каждом проекте.
Семь лет успешной деятельности подтверждают наше мастерство, а более чем 500 завершенных проектов говорят сами за себя.
Мы приглашаем вас в увлекательное путешествие, предоставляя уникальную возможность воплотить свой талант и профессионализм в создание HR отдела с нуля и занять должность HR Директора в нашей компании.
Что мы готовы предложить Вам:
-
Мы находимся на стадии масштабирования, и вы имеете уникальный шанс внести свой след в историю развития крупной и успешной компании и быть у истоков.
-
Топовое обучение от HR CAPITAL на курсе HR Директор;
-
Премии за ваши результаты: Ваш успех — наш успех. Мы ценим ваши достижения;
-
Мы гарантируем стабильные и своевременные выплаты за ваш труд;
-
Интересная сфера деятельности компании;
-
Вас ждет теплая, дружная атмосфера и молодой коллектив;
Задачи, которые предстоит выполнять:
-
Систематизация организующей схемы компании
-
Описание всех бизнес процессов
-
Организация работы по найму и адаптации персонала
-
Создание внутреннего обучения сотрудников и контроль его эффективности (создание учебных материалов совместно с руководителями структурных подразделений)
-
Проведение инструктажей по технике безопасности
-
Ведение кадрового делопроизводства и учет рабочего времени
-
Контроль и проверка правильности начисления мотивационных программ
-
Проведение мероприятий по улучшению корпоративной культуры и усилению HR бренда компании
Важно:
-
Опыт организации бизнес процессов будет значительным преимуществом
-
Наличие успешного опыта работы на должностях администратора, управляющего, HR менеджера, HR Директора или рекрутера.
-
Желание развиваться и развивать HR процессы в компании;
-
Способность доводить задачи до конца и достигать поставленных целей;
-
Внимание к деталям и способность работать структурированно.
Если вы готовы внести свой вклад в развитие нашей компании и создать комфортные условия для ее роста, присоединяйтесь к нам!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Корпоративная культура
- Управление HR брендом
- Первичная адаптация
- Телефонное интервью
- Корпоративные мероприятия
- Подбор сотрудников
- Организация стажировок
- Кадровое делопроизводство
- Мотивация персонала
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 31 мая 2024 в Алматы